กฎของพนักงานแห่งหนึ่งแจ้งไว้ว่า...(ขำๆ)

กฎของพนักงานแห่งหนึ่งแจ้งไว้ว่า...(ขำๆ)   ฝ่ายบริหารที่น่าทืบของบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ออกกฎของพนักงานไว้ดังนี้... 1. ต่อไปนี้บริษัทของเราจะไม่รับใบรับรองจากแพทย์ว่าป่วยจนมาทำงานไม่ได้ เราเชื่อว่า ถ้าพนักงานของเราสามารถเดินทางไปหาหมอได้ ก็น่าจะมาทำงานได้ 2. เราไม่อนุญาตให้พนักงานของเราผ่าตัด เพราะเราต้องการอวัยวะทุกส่วนของพนักงานในการทำงานให้บริษัท เราตกลงจ้างกันมาแต่ต้นอย่างไรก็ต้องปฏิบัติกันเช่นนั้น มิฉะนั้นจะถือว่าเป็นการผิดสัญญาจ้าง 3. ไม่มีเหตุผลใดๆ ที่จะขาดงาน ไม่มีใครสามารถทำอะไรได้กับคนที่ตายไปแล้วไม่ว่าจะเป็นเพื่อน ญาติ หรือเพื่อนร่วมงานเป็นหน้าที่ที่พนักงานควรจะกระทำนอกเวลางาน เพื่อไม่ให้คนเหล่านั้นประสบชะตากรรมเช่นว่า ในกรณีที่จำเป็นอย่างยิ่งยวด เพราะเกี่ยวพันกับประโยชน์ของบริษัท พิธีศพควรจัดในเวลาบ่ายแก่ เรายินดีให้พนักงานทำงานทดแทนในตอนพักกลางวันเพื่อชดเชยเวลาที่ลาไปร่วมงานก่อนงานเลิก แต่มีข้อแม้ว่าต้องปฏิบัติงานในความรับผิดชอบของตนให้เสร็จสิ้นเสียก่อน 4. การเสียชีวิตของพนักงานถือเป็นข้ออ้างได้ในการไม่สามารถปฏิบัติงาน อย่างไรก็ดี ต้องแจ้งบริษัทก่อนอย่างน้อย 2 อาทิตย์เพื่อหาคนมาแทน 5. บริษัทพบว่าพนักงานใช้เวลาในห้องน้ำนานเกินควร ต่อนี้ไปทุกคนจะต้องลาเข้าห้องน้ำตามลำดับอักษรชื่อ เช่น ถ้าเป็น ก.ไก่ ก็ลาได้ระหว่าง 08.00-08.10 น. อักษร ข.ไข่ ระหว่าง 08.10-08.20 น. เป็นต้น ถ้าไม่สามารถเข้าห้องน้ำตามกำหนดเวลาได้ก็ให้คอยไปจนถึงคิวในวันรุ่งขึ้น ในกรณีฉุกเฉินสามารถแลกคิวกันได้ แต่ต้องทำบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรขออนุญาตจากหัวหน้างานทั้งสองฝ่าย 6. ห้ามใช้เวลาในห้องสุขาเกิน 3 นาที เมื่อครบกำหนดเวลา สัญญาณจะดังขึ้นพร้อมกับม้วนกระดาษชำระจะหมุนเก็บ และประตูจะเปิดออกทันทีโดยอัตโนมัติ 7. ขอบคุณสำหรับความจงรักภักดีต่อบริษัท และเราก็หวังไว้ว่าพนักงานทุกคนจะให้การเคารพต่อผู้บริหาร ไปพร้อมๆกับการได้รับประสบการณ์ที่ดีเลิศจากการทำงานกับเรา ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นคำถาม คำกล่าวโทษ คำกล่าวหา ความเห็น คำบ่น หรือคำตำหนิจากความโมโห แรงกดดัน หรือท้อแท้ ฯลฯ ควรส่งไปที่อื่น...ขอให้มีความสุขทุกคน ...จากฝ่ายบริหาร ปล. ลอกเนื้อหามาจากเรื่องเล่าขำๆของ คุณดาวรี กาญจนเพ็ชร จาก UNHCR